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主題: 用人單位職業健康工作中存在的常見風險

獨守空城

樓主回復

8模范市民
發貼數:73
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閱讀：469
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發表于：2022/7/6 8:42:45
來自：河南

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根據《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《工作場所職業衛生管理規定》等要求，結合當前企業在職業健康工作中存在的問題，梳理出了企業職業健康工作中常見的風險點，請各企業對照檢查。

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01

職業健康規章制度形同虛設

部分企業，特別是一些中小微企業由于自身原因，未設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，未配備專職或者兼職職業衛生管理人員。未制定職業病防治計劃和實施方案，未建立并公布職業衛生管理制度。更有甚之，一些企業為應付衛生行政部門的檢查，通過度網或照抄照搬其他企業的職業衛生管理制度，有些甚至連廠名都未改動。往往是職業衛生制度的建立與實際落實兩張皮，形同虛設，甚至于拿安全、環保等工作內容替代職業衛生。

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02

職業病危害因素識別不全

部分建設單位及職業衛生技術服務機構的職業病危害評價識別能力不足、評審過程中弄虛作假，隱瞞技術、工藝、設備和材料所產生的職業病危害。生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或材料。往往對企業使用的原輔材料弄不清楚，導致職業病危害因素識別不全。

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03

職業病危害警示標識設置不全

未按照規定在產生職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明，或設置不足不全。未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程。使用高毒物品作業場所未按照規定設置高毒物品告知卡。如在鑄造崗位僅有粉塵，無噪聲、高溫、毒物等標識，更有部分企業把安全標識當作職業病危害警示標識。

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04

職業病防護設施先天不足

作業場所自然通風、整體通風良好的廠房是預防各種職業病、防暑降溫最經濟、最重要的職業病防護設施之一。現階段，有的企業未按規定進行職業病防護設施設計，即便有設計不按設計建設，控評和驗收弄虛作假，導致無天窗的鐵皮建筑、超大聯合工房等常用于企業生產場所，這些場所往往自然通風、整體通風不良，有些企業塵毒點無抽風除塵排毒裝置，職業病危害因素超標明顯，且長期得不到治理。

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05

職業衛生檢測布點少

未定期對工作場所全部職業病危害因素進行檢測，未對工作場所職業病危害進行評價。不按職業衛生檢測規范布點檢測，只有少數點位有檢測結果。工作場所職業病危害因素檢測評價結果沒有存檔、上報、公布。或在線監測系統不能正常運行。甚至隱瞞、偽造、篡改、毀損工作場所職業病危害因素檢測評價結果。視環保檢測報告為職業衛生檢測報告。

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06

職業病危害事故應急預案對象缺失

可能產生急性職業病危害事故的有毒、有害工作場所，未設置自動報警裝置和事故通風設施，未配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。職業病危害事故應急預案應急對象不明確，無針對性。預案中往往遺漏針對高溫中暑、紫外線眼睛損傷，化驗室、污水站使用的小量毒物的應急等。

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07

職業健康監護漏洞太多

表現為未按照規定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查。接受職業健康檢查的人員數量遠低于接觸職業病危害人員數量，且項目不全，如同時接觸粉塵、毒物、噪聲、高溫、紫外線的工種僅開展針對粉塵、噪聲的職業健康檢查項目。未將職業健康檢查結果如實告知勞動者。勞動者離開用人單位時，用人單位未如實、無償提供職業健康監護檔案復印件。對受到或者可能受到急性職業病危害的勞動者，未及時組織進行健康檢查和醫學觀察。有職業禁忌證員工未及時復查并調離。

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08

職業衛生培訓流于形式

職業衛生培訓流于形式。用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓，未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓。更多的是接觸職業病危害因素人員用安全培訓替代職業健康知識及法律法規培訓，職業衛生培訓流于形式。

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09

職業病危害項目申報混亂

當前，各地職業病危害申報率普遍較低。國家衛健委等17部門聯合印發《國家職業病防治規劃（2021-2025年）》中職業病危害申報率指標也僅為≥90%。未及時、如實申報、變更產生職業病危害項目，直接導致當地職業病危害情況底數不清。

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10

職業病防護用品無針對性

未給勞動者提供個人使用的職業病防護用品，或不符合防治職業病的要求。如有的企業存在多種不同性質毒物的工作場所不分毒物種類，統一購置一個型號防毒面具。

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以上用人單位職業健康工作中存在的常見風險，也是職業病發病埋下的隱患，更是職業健康工作存在的違法行為，衛生健康主管部門可視違法情況給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處0.5萬元以上50萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令停建、關閉。